KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PERAWAT CRITICAL CARE NURSING DI RSUD KOTA BANDUNG

Meuthia Saulikha Triesna; Irman Somantri; Bambang Aditya Nugraha

Authors

Meuthia Saulikha Triesna Fakultas Keperawatan, Universitas Padjadjaran
Irman Somantri Fakultas Keperawatan, Universitas Padjadjaran
Bambang Aditya Nugraha Fakultas Keperawatan, Universitas Padjadjaran

Keywords:

Instalasi Gawat Darurat, Kualitas Perawatan Kerja, Perawat, Unit Perawatan Intensif

Abstract

Perawat di instalasi gawat darurat dan unit perawatan intensif memiliki beban kerja yang berat dan dituntut untuk memberikan pelayanan cepat serta tepat, sehingga berisiko menimbulkan permasalahan seperti stres kerja, burnout, sampai dengan turnover. Hal tersebut berdampak kualitas kehidupan kerjanya yang merupakan hal penting untuk meningkatkan produktivitas, menurunkan stres kerja, kelelahan kerja, serta meningkatkan kepuasan kerja. Tujuan penelitian mengidentifikasi kualitas kehidupan kerja pada perawat Critical Care Nursing di RSUD Kota Bandung. Metode menggunakan desain deskriptif kuantitatif, sebanyak 42 orang sampel dipilih menggunakan metode total sampling perawat IGD dan ICU di RSUD Kota Bandung. Analisis univariat disajikan menggunakan distribusi frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan nilai rerata kualitas kehidupan kerja perawat IGD sebesar 188,70 (SD 26,643) dan ICU sebesar 186,77 (SD 24,491) atau berada diatas standar rerata sebesar 150, yang berarti sudah berada dalam kondisi sejahtera, mencakup semua dimensi meliputi work environment, relation with manager, work conditions, job perseptions, serta support service. Kualitas kehidupan kerja perawat dapat menjadi acuan dalam mengembangkan strategi untuk mempertahankan serta meningkatkan aspek yang belum sepenuhnya optimal berfokus pada pengadaan program pelatihan, penyesuaian jumlah perawat dengan beban kerja, dan sistem remunerasi lebih baik bagi perawat. Namun, analisis lanjutan diperlukan untuk mengidentifikasi faktor kualitas kehidupan kerja pada perawat Critical Care Nursing.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alreshidi, N. M., & Alsharari, A. F. (2021). Work-life balance of expatriate nurses working in acute care settings. Nursing Open, 8(6), 3201–3211. https://doi.org/10.1002/nop2.1033

Aprilia, T. D., Somantri, I., & Mirwanti, R. (2019). Nurses’ Mental Workload in Critical Care Rooms and Emergency Department. Journal of Nursing Care, 2(3), 159–166. https://doi.org/https://doi.org/10.24198/jnc.v2i3.20372

Badri, I. A. (2020). Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Stres Kerja Perawat Ruangan ICU Dan IGD. Human Care Journal, 5(1), 379. https://doi.org/10.32883/hcj.v5i1.730

Bekti, R. R. (2018). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak X Surabaya. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 6(2), 156. https://doi.org/10.20473/jaki.v6i2.2018.156-163

Brooks, B. A., & Anderson, M. A. (2005). Defining quality of nursing work life. Nursing Economics, 23(6), 319–326. https://www.researchgate.net/publication/7314185_Defining_quality_of_nursing_work_lifeClarke, P. N., & Brooks, B. (2010). Quality of nursing worklife: Conceptual clarity for the future. Nursing Science Quarterly, 23(4), 301–305. https://doi.org/10.1177/0894318410380268

Dewi, Y. S., Hargono, R., & Rusdi, A. (2019). Factors Correlated to Job Stress Among ICU Nurses. Jurnal Ners, 14(1), 23–27. http://dx.doi.org/10.20473/jn.v14i1.12125%0AThis

Drach-Zahavy, A., & Marzuq, N. (2013). The weekend matters: Exploring when and how nurses best recover from work stress. Journal of Advanced Nursing, 69(3), 578–589. https://doi.org/10.1111/j.1365-2648.2012.06033.x

Faizin, R., Fitryasari, R., Wahyuni, E. D., & Nursalam, N. (2020). Nurse’s individual factors may predict quality of nursing work life (QNWL) in clinical setting. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(7). https://doi.org/10.37200/IJPR/V24I7/PR270894

Hasanah, L., Rahayuwati, L., & Yudianto, K. (2020). Sumber Stres Kerja Perawat Di Rumah Sakit. Jurnal Persatuan Perawat Nasional Indonesia (JPPNI), 3(3), 111. https://doi.org/10.32419/jppni.v3i3.162

Hidayah, D. N. (2018). Gambaran Quality of Work Life (QWL) pada Perawat di Salah Satu Rumah Sakit di Surakarta. In Doctoral Dissertasion, Faculty of Medicine.

Hong, H., Zhou, H., Mao, F., Geng, J., Zhang, L., & Zhang, X. (2019). Influencing Factors and Improvement Strategy to the Quality of Nursing Work Life : A Review. Journal Scientific Research Publishing, 3, 253–260. https://doi.org/10.4236/ym.2019.34024

Hoskins, K. (2013). The Possible Role of Burnout in Nursing Errors. 2013, 1–39. https://stars.library.ucf.edu/honorstheses1990-2015/1408

Hudak, & Gallo. 2013. Keperawatan Kritis : Pendekatan Asuhan Holistik (8 ed., Vol. 1). Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran, EGC

Indrawan, R. D. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Arjawinangun Kabupaten Cirebon. Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia, 6(2), 1011. https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v6i2.2241

Kelbiso, L., Belay, A., & Woldie, M. (2017). Determinants of Quality of Work Life among Nurses Working in Hawassa Town Public Health Facilities , South Ethiopia : A Cross-Sectional Study. Nursing Research and Practice, 2017, 11. https://doi.org/10.1155/2017/5181676%0AResearch

Kemenkes Republik Indonesia. (2010). Keputusan Menteri Kesehatan Nomor: 1778/ Menkes/ SK/XII/2010 tentang Pedoman Pelayanan ICU Di Rumah Sakit.

Mallyya, A., Rachmadi, F., & Hafizah, R. (2015). Perbedaan Stres Kerja Antara Perawat Instalasi Gawat Darurat (IGD) Dan Perawat Intensive Care Unit (ICU) RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak. Jurnal ProNers, Vol. 3(01), 1–13.

Martyastuti, N. E., Isrofah, I., & Janah, K. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Ruang Intensive Care Unit dan Instalasi Gawat Darurat. Jurnal Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan, 2(1), 9. https://doi.org/10.32584/jkmk.v2i1.266

Munandar, Arif. (2022). Keperawatan Kegawatdaruratan dan Keperawatan Kritis. Bandung: Media Sains Indonesia

Moradi, T., Maghaminejad, ; Farzaneh, & Azizi-Fini, I. (2014). Quality of Working Life of Nurses and its Related Factors Research. Nurs Midwifery Stud, 3(2), 19450.

Mosadeghrad, A. M. (2013). Quality of working life: An antecedent to employee turnover intention. International Journal of Health Policy and Management, 1(1), 43–50. https://doi.org/10.15171/ijhpm.2013.07

Nurcahyani, E., Widodo, D., & Rosdiana, Y. (2016). Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Kinerja Perawat. Jurnal Care, 4(1), 42–50.

Permenkes RI No. 47 Tahun 2018. (2018). Pelayanan Kegawatdaruratan.

Prestiana, N. D. I., & Purbandini, D. (2012). Hubungan Antara Efikasi Diri (Self Efficacy) dan Stres Kerja dengan Kerja (Burnout) pada Perawat IGD dan ICU RSUD Kota Bekasi. Soul, 5, 14.

Purwandari, A., Susilaningsih, F. S., & Somantri, I. (2017). Pengaruh Faktor Demografi Terhadap Quality of Nursing Work Life (QNWL) Perawat Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Jurnal Pendidikan Keperawatan Indonesia, 3(1), 13–24. https://ejournal.upi.edu/index.php/JPKI/article/view/7475

Raeissi, P., Rajabi, M. R., Ahmadizadeh, E., Rajabkhah, K., & Kakemam, E. (2019). Quality of work life and factors associated with it among nurses in public hospitals, Iran. Journal of the Egyptian Public Health Association, 94(1). https://doi.org/10.1186/s42506-019-0029-2

Rahmawati, I. N. (2018). Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Malang (JKM), 2(2), 57–62. https://doi.org/10.36916/jkm.v2i2.23

Rembang, C. F. D., Wongkar, D., & Josephus, J. (2014). Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Unit Gawat Darurat (UGD) Dan Intensive Care Unit (ICU) Rumah Sakit Umum Daerah Datoe Binangkang Kabupaten Bolaang Mongondow. Journal FKM, 1–10.

Sadat, Z., Aboutalebi, M. S., & Alavi, N. M. (2017). Quality of work life and its related factors: A survey of nurses. Trauma Monthly, 22(3), 0–4. https://doi.org/10.5812/traumamon.31601

Santoso, B., Meliala, A., & Haryanti, F. (2012). Nursing Errors di Unit Perawatan Intensif. Jurnal Managemen Pelayanan Kesehatan, 15(04), 194–197

Sinambela, E. A., Al Hakim, Y. R., & Irfan, M. (2019). Pengaruh Kedisiplinan Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Relasi : Jurnal Ekonomi, 15(2), 308–320. https://doi.org/10.31967/relasi.v15i2.314

Sirin, M., & Sokmen, M. S. (2015). Quality of Nursing Work Life Scale: The psychometric evaluation of the Turkish Version. International Journal of Caring Sciences, 8(3), 543–554.

Sitohang. (2011). Gambaran Stres Kerja Perawat RSUD Kota Bandung. Doctoral dissertation. Bandung : Universitas Padjadjaran

Sofiana, Pamungkas, R. A., & Purwati, W. D. (2022). Working Life Quality among Clinical Nurses in Intensive Care Unit : A Phenomenology Study. International Journal of Nursing and Health Services (IJNHS), 5(2), 150–158. https://doi.org/10.35654/ijnhs.v5i2.590

Somantri, I., & Yudianto, K. (2018). Quality of Nurse Work Life in Pangandaran Health Center. Padjadjaran Nursing Journal, 6(3), 2338–5324. https://doi.org/https://doi.org/10.24198/jkp.v6i3.621

Sonda, B. W. (2020). Hubungan Komunikasi, Ketersediaan Fasilitas, Dan Pengembangan Karir Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RS DIK PUSDIKKES KODIKLAT TNI AD Tahun 2020. Jurnal Manajemen Dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia, 4(2), 198–210.

Suleiman, K., Hijazi, Z., Al Kalaldeh, M., & Abu Sharour, L. (2019). Quality of nursing work life and related factors among emergency nurses in Jordan. Journal of Occupational Health, 61(5), 398–406. https://doi.org/10.1002/1348-9585.12068

Suparto, T. A., Puspita, A. P. W., Hermayanti, Y., Rohaedi, S., & Fitriani, L. A. (2018). Pengaruh Faktor Demografi Terhadap Quality of Nursing Work Life (QNWL) Perawat di Puskesmas Kota Bandung pada Era BPJS. Jurnal Pendidikan Keperawatan Indonesia, 4(1), 13. https://doi.org/10.17509/jpki.v4i1.12338

Suratno, K., Ariyanti, S., & Kadar, K. S. (2018). The Relationship between Transformational Leadership and Quality of Nursing Work Life in Hospital. International Journal of Caring Sciences, 11(3), 1416–1422.

Susanto, H., Bayhakki, & Arneliwati. (2015). Hubungan Persepsi Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Perawat IGD dan ICU Eka Hospital Pekan Baru. Jurnal Online Mahasiswa, 2, 1.

Yudi, D., Tangka, J. W., & Wowiling, F. (2019). Hubungan Beban Kerja Fisik dan Mental Perawat dengan Penerapan Patient Safety di IGD dan ICU RSU GMIM Pancaran Kasih Manado. E-Journal Keperawatan (e-Kp), 7(1), 1–9. https://doi.org/https://doi.org/10.35790/jkp.v7i1.22885

Yuwanich, N., Akhavan, S., Nantsupawat, W., & Martin, L. (2017). Experiences of Occupational Stress among Emergency Nurses at Private Hospitals in Bangkok, Thailand. Open Journal of Nursing, 07(06), 657–670. https://doi.org/10.4236/ojn.2017.76049