ADAPTASI MANAGEMEN ASN DI MALUKU UTARA MENUJU BIROKRASI BERKELAS DUNIA

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi pada sistem kerja pemerintahan sudah tidak dapat ditawar lagi. Aparatur Sipil Negara dituntut untuk mampu beradaptasi, ber-inovasi dan melakukan percepatan pelayanan serta memiliki kemampuan dalam perumusan kebijakan pemerintahan baik di pusat maupun daerah. Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 67 Tahun 2020 menyatakan bahwa adaptasi manajemen ASN, perlu dilakukan dengan menyesuaian penilaian kinerja dengan pola kerja baru, pemantauan dan pengawasan kinerja secara berkesinambungan. Penyesuaian ini dilakukan untuk melahirkan SDM unggul ASN berkelas dunia dengan lima kriteria utama, yaitu profesional, integritas, orientasi kepublikan, budaya pelayanan yang tinggi, serta memiliki wawasan global. Penelitian kualitatif ini menggunakan metode PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-analyses). Metode riset PRISMA dirasa detail dan lengkap yang memungkinkan terhindar dari bias subjektif dalam melakukan kajian literatur tanpa melakukan kajian lapangan langsung. Pengumpulan data dilakukan secara manual melalui ekstraksi berbagai sumber.