PENGARUH PENJUALAN DAN LABA BERSIH TERHADAP LIABILITAS PERUSAHAAN (STUDI KASUS PT MAYORA INDAH TBK. PERIODE TAHUN 2015-2020)
DOI:
https://doi.org/10.55681/sentri.v2i1.442Keywords:
Penjualan, Laba Bersih, Liabilitas PerusahaanAbstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan perusahaan manufaktur yang diakibatkan menurunnya penjualan pada periode 2020 tetapi laba bersih yang masih meningkat. Total penurunan penjualan yang disebabkan oleh covid 19 mencapai 550 juta yang berpengaruh signifikan liabilitas menurun sebesar 631 juta rupiah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penjualan dan Laba Bersih terhadap Liabilitas Perusahaan padaPtMayora Indah tbk tahun 2015-2020. Metode ini menggunakan metode metodologi dengan sampel purposive jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif, dengan tekniksampeladalahpurposif sampling. Diuji dengan Uji t analisis regresi berganda, koefisien diterminasi, uji signifikan (Ujit- statistik), Uji simultan (Uji f-statistik). Hasil penelitian yang telah dilakukan yaitu variabel penjualan berpengaruh signifikan positif terhadap valiabel liabilitas perusahaan padaPtMayora Indah tbk. Sedangkan secara simultan atau bersama-sama r square sebesar 0,960 menunjukkan bahwa variabel penjualan dan laba bersih memiliki pengaruh yang signifikan sebesar 96% terhadap variabel liabilitas perusahaan dan sisisanya sebesar 4% dipengaruhi oleh variabel lain
Downloads
References
Astiti, I. W., & Etlidawati. (2020). Pengaruh Burnout Terhadap Kinerja Perawat Di Instalasi Intensive Care RSUD Kardinah Tegal. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 9(September), 113–120.
Bagiada, I. P. S., & Netra, I. G. S. K. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Burnout Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSD Mangusada Kabupaten Badung. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Bali, 5, 493. https://doi.org/10.24843/eeb.2019.v08.i05.p04
Majore, C. E., Kalalo, F. P., & Bidjuni, H. (2018). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSU Pancaran Kasih GMIM Manado. E-Jurnal Keperawatan, 6, 1–6. Diambil dari https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jkp/article/download/19477/19028.
Murty, W. A., & Hudiwinarsih, G. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). The Indonesian Accounting Review, 2(02), 215. https://doi.org/10.14414/tiar.v2i02.97
Nursalam. (2017). Manajemen Keperawatan (5th ed.). Jakarta: Salemba Medika.
Putri, H. R. (2018). Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Kinerja Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun 2018. (S. B. H. M. Madiun, Ed.), Skripsi (Vol. 10). Madiun: STIKES Bhakti Husada Mulia Madiun.
Salawangi, G. E., Kolibu, F. K., & Ribka Wowor. (2018). Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsud Liun Kendage Tahuna Kabupaten Sangihe. Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsud Liun Kendage Tahuna Kabupaten Sangihe, 7(5).
Valentina, J., Suseno, Y. D., & Widajanti, E. (2020). Pengaruh Burnout Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada Perawat RSUD Dr Moewardi Surakarta. Manajemen Sumber Daya Manusia, 14, 106–117. Diambil dari http://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3822
Wicaksono, R. M. B. (2019). Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat Di RSUD kota Madiun. (S. B. H. M. Madiun, Ed.), Skripsi. Madiun: STIKES Bhakti Husada Mulia Madiun.
Wirati, N. P. R., Wati, N. M. N., & Saraswati, N. L. G. I. (2020). Hubungan Burnout Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 3(1), 8. https://doi.org/10.32584/jkmk.v3i1.468
Zainal, V. R. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Jakarta: Rajawali Pers.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
